PERBEDAAN PERLAKUAN
SESEORANG DALAM STRATA JABATAN
Perbedaan
perlakuan seseorang dalam strata jabatan mencangkup materi stratifikasi sosial
yang dimana jabatan/kedudukan seseorang di golongkan menjadi bermacam – macam
seperti layaknya piramida semakain kaya
semakin tinggi pula kedudukannya .
Pengertian :
Perbedaan
masyarakat ke dalam kelas – kelas secara bertingkat dalam lapisan tinggi dan
rendah.
Proses
Terjadinya :
a.
Tidak
sengaja :
-
Keturunan
: keturunan yang di bawa anak dari orang tuanya
b.
Secara
sengaja :
-
Kekuasaan/wewenang
: diperoleh oleh kedudukan atau posisi oleh masyarakat.
-
Pendidikan/ilmu
pengetahuan : Seseorang yang mempunyai gelar sarjana atau pendidikan yang
tinggi.
Stratifikasi Sosial Berdasarkan Kriteria Pekerjaan/Jabatan
:
Jenis
pekerjaan yang dimiliki oleh seseorang dapat dijadikan sebagai dasar pembedaan dalam
masyarakat. Seseorang yang bekerja di kantor dianggap lebih tinggi statusnya
daripada bekerja kasar, walaupun mereka mempunyai gaji yang sama. Adapun penggolongan masyarakat didasarkan
pada mata pencaharian atau pekerjaan sebagai berikut.
1.
Elite yaitu orang kaya dan orang yang menempati
kedudukan atau pekerjaan yang dinilai tinggi oleh masyarakat.
2.
Profesional yaitu orang yang berijazah dan bergelar kesarjanaan
serta orang dari dunia perdagangan yang berhasil.
3.
Semiprofesional mereka adalah para pegawai kantor, pedagang,
teknisi berpendidikan menengah, mereka yang tidak berhasil mencapai gelar, para
pedagang buku, dan sebagainya.
4.
Tenaga terampil mereka adalah orang-orang yang
mempunyai keterampilan teknik mekanik seperti pemotong rambut, pekerja pabrik,
sekretaris, dan stenografer.
5.
Tenaga tidak terdidik, misalnya pembantu rumah tangga
dan tukang kebun.
Perbedaan perlakuan di masyarakat :
Dari
pengertian di atas kita mempunyai gambaran bagaimana Perbedaan perlakuan
dalam strata Jabatan/Kekuasaan di dalam
masyarakat , seseorang yang mempunyai jabatan tinggi di kantor akan lebih mudah
menyuruh bawahannya ,dan akan lebih di hormati di bandingkan jabatan yang masih
rendah .
Tetapi tidak
menutup kemungkinan seseorang bisa naik jabatan , yang disebabkan banyak
faktor.
Sumber :
Buku sosiologi
0 komentar:
Posting Komentar